______
CURSOR
o nouă abordare
la planificarea carierei

 

 

 

_________

Descrierea proiectului?

Ce este CURSOR…

Șomajul în rândul tinerilor în UE în martie 2018 a fost de 15,6% sau 3,6 milioane de tineri. Această rată variază în țările partenere care participă la acest proiect; 22,8% în Cipru; 16,8% în România; 13,8% în Polonia; 12,5% în Irlanda (Eurostat). Abordarea șomajului în rândul tinerilor rămâne una dintre principalele priorități ale UE pentru a se asigura că tinerii europeni își pot îndeplini potențialul și pot juca un rol deplin și activ în economia dinamică actuală.

Abilitățile de planificare a carierei sunt privite din ce în ce mai mult ca fiind abilități esențiale pentru muncă și viață. În piața actuală a muncii aflată în continuă schimbare, se poate presupune că lucrătorul mediu îşi va schimba cariera de circa 7 ori în timpul vieții profesionale. Partenerii implicați în proiectul CURSOR consideră că este timpul pentru o abordare complet nouă care să sprijine dezvoltarea abilităților de planificare a carierei în rândul tinerilor, atât șomeri cât și angajați.

CURSOR va oferi un cadru complet nou de planificare a carierei în care tinerii europeni sunt sprijiniți să dobândească și să dezvolte abilitățile necesare pentru a-și planifica propria cale de evoluție a carierei și pentru a reţine acele abilități care să poată fi utilizate pe tot parcursul vieții lor profesionale active. CURSOR propune modernizarea planificării carierei pentru a reflecta realitatea pieței europene a locurilor de muncă, în care schimbare carierei poate apărea frecvent.

Pentru a se asigura că materialele de planificare a carierei dezvoltate sunt accesibile şi utilizate pe scară largă, partenerii proiectului vor valorifica întregul potențial al tehnologiilor digitale pentru dezvoltarea, producerea și prezentarea cadrului de planificare a carierei. Instrumentele și resursele propuse vor fi disponibile gratuit pentru toți furnizorii cheie de servicii care lucrează în domeniul planificării şi dezvoltării carierei tinerilor pentru a sprijini participarea activă a tinerilor pe piața forței de muncă și reducerea ratelor ridicate ale șomajului în rândul tinerilor care există în prezent în întreaga Europă.

 

Ce face CURSOR…

În țările partenere, actualul model de sprijinire a carierei se bazează pe conceptul de orientare în carieră ca serviciu. Furnizarea serviciilor de orientare în carieră se limitează, în general, la servicii educaționale formale sau de căutare a unui loc de muncă. Cu toate acestea, având în vedere caracterul dinamic al economiei moderne, este imposibil să se asigure nivelul actual al acestui serviciu, în mod continuu, pe tot parcursul vieții profesionale active a unui individ. Proiectul CURSOR propune abordarea problemei planificării carierei ca subiect pentru a învăța mai degrabă decât ca serviciu care urmează a fi furnizat și se va concentra pe construirea abilităților de planificare a carierei pentru tineri pentru a se asigura că acestea sunt auto-suficiente în planificarea carierei iar tinerii sunt capabili să-și planifice și să-și gestioneze propria cale de evoluție a carierei și să o actualizeze în funcție de necesități pe tot parcursul vieții profesionale.

Ce va realiza CURSOR…

Pe durata ciclului de viață al proiectului de 24 de luni, partenerii proiectului vor lucra împreună pentru a produce 4 rezultate, și anume:

1. Un raport de analiză de nevoi pentru formarea in-service

2. Un manual al programului de formare in-service

3. O suită de resurse de planificare a carierei

4. Un portal de e-learning

 

 

_________

Parteneri

Cine CURSOR este…

Consorțiul CURSOR cuprinde 4 parteneri care reprezintă Cipru, Irlanda, Polonia și România.

 

 Cyprus Organisation for Sustainable Education and Active Learning – SEAL CYPRUS – Cipru

SEAL CYPRUS este o organizație non-profit cu sediul în Nicosia, capitala divizată etnic a Ciprului. Cu munca noastră, încercăm să depășim rezultatele divizării urbane, iar membrii noștri provin din ambele grupuri etnice.
Activitățile noastre includ acțiuni de voluntariat în probleme sociale, evenimente culturale și activități educaționale. Suntem experimentați în lucrul cu metodele și tehnicile participative ale educației non-formale. Folosim o gamă largă de metode educaționale interactive inovatoare pentru a oferi învățământ deschis și la distanță, educație non-formală, învățare electronică și instruire la locul de muncă.
Lucrăm cu persoane fizice, organizații non-profit și entități din sectorul public.

www.sealcyprus.org

 

 

 Universitatea Din Pitesti – UPIT – România

Universitatea din Pitești (UPIT) are peste 10.000 de studenți, 500 de personal și 6 facultăți (www.upit.ro). Domenii UPIT: educație / formare; cercetarea științifică / aplicativă; orientare / consiliere; orientare profesională; cooperare internationala; publicare. Personalul său este acreditat și are experiență în proiecte UE. UPIT are departamente specializate: Centrul de Instruire, Departamentul de Instruire a Cadrelor Didactice, Centrul pentru Proiecte de Dezvoltare Durabila, Centrul de Cooperare Internationala, Centrele de Cercetare, Centrul de Asigurare a Calitatii in Invatamantul Superior, Editura, etc.UPIT este membru al Asociatiei Universitare Europene (EUA) Conferința Rectorilor (RDC), Agenția Universitară a Francofoniei (AUF), Forumul European de Educație și Formare Profesională și Tehnică (EfVET), Rețeaua europeană de distanță și e-learning (EDEN).

www.upit.ro

 

 

 Tomorrow Sp. z.o.o. – Polonia

Din 2008, Tomorrow leagă tehnologia și inovația pentru a le oferi clienților soluții multimedia unice. Experții noștri realizează soluții personalizate care se potrivesc nevoilor și așteptărilor mari ale pieței și ale utilizatorilor.
Compania noastră deține o tehnologie proprie, bine testată, bazată pe standarde internaționale, permițându-ne să creăm medii virtuale, aplicații mobile, platforme întregi sau simulatoare de training, utilizate în mediul de afaceri, industrie, IT, educație și cultură. Tomorrow le utilizează în mod activ sistemele de “gamificare” – adică, introducând tehnici și design tipice pentru jocuri în diferite contexte.
Printre clienții de Tomorrow se numără cele mai mari organizații din Polonia (500+), inclusiv organizații financiare (bănci, societăți de asigurări), universități și ONG-uri sau autorități de stat și locale.

www.tomorrow.pro

 

 

 Future In Perspective Limited – FIP – Irlanda

Future In Perspective Limited este o companie privată care activează în domeniul formării profesionale, educației adulților, dezvoltării tineretului, e-learningului, mass-media digitale și incluziunii sociale. Compania își concentrează activitatea în 6 domenii principale, și anume: efectuarea de cercetări și analize în domeniile educației și dezvoltării afacerilor; dezvoltarea resurselor de formare profesională continuă pentru lucrătorii din domeniul frontului pentru tineret, profesioniștii din domeniul VET și educația adulților; dezvoltarea de formare pentru a sprijini învățarea la locul de muncă; elaborarea cadrelor de evaluare și asigurare a calității; proiectarea multi-media și dezvoltarea de resurse de învățare bogate în mass-media; dezvoltarea de concepte de branding și campanii de promovare a furnizorilor de educație comunitară și voluntară pentru a re-angaja cursanții reticenți.

www.fipl.eu

 

 

_____________

Portal de e-learning

 

Proiectul CURSOR va dezvolta o suită de 24 de resurse de planificare a carierei care abordează 4 teme specifice, și anume

Sinele

Puncte forte

 Orizonturi

Reţele

Această suită de materiale de formare va cuprinde 12 resurse introductive și 12 avansate; 3 resurse per temă, per nivel. Fiecare resursă de învățare va fi produsă într-un format adecvat bogat în media, pentru a sprijini procesul de învățare într-o varietate de medii de învățare diferite. Un instrument de evaluare pentru fiecare resursă va fi încorporat în design. Fiecare instrument va fi disponibil în engleză, greacă, poloneză și română.

Pentru a sprijini profesioniștii din domeniul tineretului să utilizeze aceste noi resurse de planificare a carierei, partenerii CURSOR vor dezvolta de asemenea un program personalizat de formare profesională. Accentul acestei formări in service va fi acela de a se asigura că profesioniștii din domeniul tineretului și alți potențiali intermediari sunt încrezători în a lucra în medii de învățare online și mixte pentru a sprijini nevoile de planificare a carierei în rândul tinerilor. Toate resursele de planificare a carierei și resursele de formare continuă vor fi disponibile și accesibile pe o platformă CURSOR de e-learning, dedicată.

 

 

 

_________

Get conectat

Cum să luaţi legătura cu CURSOR…

Dacă doriţi să vă alăturaţi forumului părţilor interesate din regiunea dvs. locală, vă rugăm să contactaţi partenerul din ţara dvs. de origine. Dacă sunteți un profesionist din domeniul tineretului și sunteți interesat să sprijiniți dezvoltarea materialelor de formare CURSOR, vă rugăm să contactați partenerul din țara dvs. de origine.
 Urmăriţi pagina noastră de Facebook   sau trimiteţi un mesaj şi veţi fi în contact cu partenerul local

Cunoașteți conținutul buletinului nostru de proiect.

 

 

  • Facebook Pagelike Widget
  •  

     

     

     

    Proiectul CURSOR este co-finanțat de programul Erasmus+ al Uniunii Europene
    (acord de finanțare 2017-3-CY02-KA205-001117).

    Acest site reflectă doar opiniile autorilor, iar Comisia nu poate fi trasă la răspundere pentru nici o utilizare a informațiilor conținute în acestea.

    tained there in.